Fragen & Antworten

Warum sollte bzw. wann muss ich in meinem Unternehmen Anpassungsqualifizierungen durchführen?

Es gibt verschiedene Gründe für ein Unternehmen, Anpassungsqualifizierungsmaßnahmen einer Fachkraft mit ausländischem Berufsabschluss im Betrieb durchzuführen bzw. zu fördern.

  • Das Unternehmen möchte eine Fachkraft, die bereits zur Belegschaft gehört, fördern und auf dem Weg zur vollen Gleichwertigkeit des Abschlusses begleiten.
  • Das Unternehmen möchte einer ausländischen Fachkraft eine Chance bieten und sie qualifizieren und auf diesem Wege für die Zukunft eine*n potenzielle*n neue*n Mitarbeiter*in gewinnen.
  • Das Unternehmen möchte eine Fachkraft aus einem Nicht-EU-Staat neu einstellen, die Fachkraft hat eine teilweise Gleichwertigkeit ihres Abschlusses bescheinigt bekommen und benötigt eine volle Gleichwertigkeit, um dauerhaft zum Arbeiten in Deutschland bleiben zu können.