Aufgrund der Pandemie ist die Einreise nach Deutschland noch immer mit umfangreichen Einschränkungen verbunden. Die gute Nachricht für Unternehmen mit Fachkräftemangel: Die Einreise für Fachkräfte ist unter bestimmten Voraussetzungen nach wie vor möglich. UBA kennt die aktuell geltenden Vorschriften und erklärt, was Sie als Unternehmen beachten müssen.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) erleichtert es Unternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen: Es erweitert die Möglichkeiten der Erwerbsmigration für beruflich Qualifizierte aus Nicht-EU-Staaten. UBA stellt Ihnen Schritt für Schritt den FEG-Prozess vor und informiert Sie, was Sie beachten müssen, damit die Beschäftigung von beruflich qualifizierten Fachkräften mit ausländischen Abschlüssen gelingt.

Was müssen Betriebe über das Anerkennungsverfahren wissen? Was können sie tun, um Fachkräfte zu unterstützen und welche Vorteile haben sie dadurch? UBA befähigt Unternehmen, sich und ihre Fachkräfte effektiv und effizient durch den Prozess der Anerkennung von Berufsabschlüssen zu navigieren.

Immer mehr Unternehmen können offene Stellen nicht mehr ausreichend mit gut ausgebildetem Fachpersonal besetzen. In vielen Branchen fehlt es zudem an Nachwuchskräften, die eine Ausbildung absolvieren wollen. Ein möglicher Weg, diesen Entwicklungen entgegen zu wirken, ist, Fachkräfte mit ausländischen Berufsabschlüssen einzustellen oder Menschen aus dem Ausland auszubilden. UBA vermittelt Ihnen praxisbezogen die neuen Möglichkeiten für Unternehmen, die hier das Fachkräfteeinwanderungsgesetz bietet.

Wie gewinnen Unternehmen mithilfe der Berufsanerkennung neue Fachkräfte und binden sie erfolgreich an ihre Betriebe? Wie können Unternehmen den Anerkennungsprozess ihrer Fachkräfte in der Praxis unterstützen? In Best-Practice-Impulsen und Praxiseinblicken berichten Unternehmen aus der UBA-Community darüber, wie sie die Berufsanerkennung für die Fachkräftesicherung nutzen und wie die Beschäftigung von Fachkräften mit ausländischen Berufsabschlüssen in ihren Betrieben gelingt.

Der Austritt des Vereinigten Königreichs Großbritannien und Nordirland aus der Europäischen Union wurde zum 31. Januar 2021 vollzogen. Der Brexit hat u.a. auch rechtliche Auswirkungen auf die Anerkennung von Berufsqualifikationen aus dem Vereinigten Königreich. UBA erklärt, welche das sind und was Unternehmen ab jetzt beachten sollten, wenn Sie Fachkräfte aus Großbritannien oder Irland beschäftigen möchten.