Siegelträger des Arbeitgebersiegels „Wir fördern Anerkennung“ kommen für das jährliche Community-Treffen zusammen

Von den Änderungen der Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung, über verschiedene Wege des internationalen Recruitings bis hin zu UBAconnect – das war das Community Treffen des Arbeitgebersiegels „Wir fördern Anerkennung“ 2023. 

Anfang September luden wir, das Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung“ (UBA), alle Unternehmen, die mit dem Arbeitgebersiegel „Wir fördern Anerkennung“ ausgezeichnet worden sind zum jährlichen Siegel-Community-Treffen ein. All diese Unternehmen wurden mit dem Arbeitgebersiegel ausgezeichnet, weil sie die Rekrutierung von internationalen Fachkräften als Mittel gegen den Fachkräftemangel nutzen, internationale Fachkräfte bei der Berufsanerkennung und Integration unterstützen sowie die neu gewonnene Vielfalt im eigenen Betrieb fördern. 

Neben der immer gern genutzten Chance des gegenseitigen Erfahrungsaustauschs und der branchenübergreifenden Vernetzung unter den Siegelträgerunternehmen, steht beim Community-Treffen auch immer der inhaltliche Input ganz oben auf der Tagesordnung. So haben wir vom Projekt UBA exklusiv für unsere Community die aktuellen Änderungen der Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung vorgestellt und einen Einblick gegeben, welche neuen Möglichkeiten sich aus den zukünftig in Kraft tretenden Änderungen ergeben werden. Natürlich gab es dazu viele Fragen, die wir im Anschluss gemeinsam diskutierten und erste Feedback-Stimmen aus der unternehmerischen Praxis sammeln konnten.  

Anschließend sprachen wir über verschiedene Wege des Recruitings von internationalen Fachkräften. Hierzu interviewten wir von UBA Frau Katharina Leopold vom Siegelträgerunternehmen Elektro Kreutzpointner zu den verschiedenen, vom Unternehmen angewandten, Wegen des internationalen Recruitings. Der bayerische Elektro-Betrieb berichtete davon, durch internationale Mitarbeitende, die bereits im Unternehmen arbeiten, direkten Draht zu potenziellen neuen Fachkräften aus verschiedenen außereuropäischen Ländern zu haben. Zusätzlich teilte Elektro Kreutzpointner auch die gesammelten Erfahrungen mit der Matching-Plattform UBAconnect. UBAconnect bringt Unternehmen und beruflich Qualifizierte mit IHK- oder Handwerksberufen zusammen und eröffnet Betrieben die Chance, Fachkräfte mit ausländischen Berufsabschlüssen zunächst im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung anzustellen und zu qualifizieren. Dieser Service ist für Unternehmen kostenlos und unverbindlich. Hierzu schalteten sich auch andere Unternehmen ein und berichteten von ihren Erfahrungen im Recruiting internationaler Fachkräfte und teilten Tipps und Tricks. Mit all dem neuen Wissen verteilt auf viele verschiedene Köpfe beendeten wir das Treffen und freuen uns jetzt schon auf das nächste Mal.