Fragen & Antworten

Wie kann ich zeigen, dass mein Unternehmen Vielfalt wertschätzt?

Die Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung des IQ-Netzwerks bietet Informationen rund um die Themen vielfaltsorientierte Personalarbeit und Diversity. Hilfreiche Tipps zum Auf- und Ausbau einer lebendigen Willkommens- und Integrationskultur finden Sie ebenso in den Handlungsempfehlungen des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) sowie im Informationsangebot der Initiative neue Qualität der Arbeit (INQUA). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt können Sie sich außerdem sichtbar zu Chancengleichheit und Vielfalt bekennen.

Ausdruck einer gelebten Willkommens- und Integrationskultur ist es natürlich auch, wenn Sie die berufliche Anerkennung ausländischer Fachkräfte unterstützen. Alle Informationen dazu finden Sie hier auf unserer Seite. Wenn Sie noch Fragen haben, die Sie nicht beantwortet sehen, schicken Sie uns gerne Ihre spezifische Frage durch Eingabe in die Suchmaske.