Wie lässt sich Religion in den Arbeitsalltag integrieren?

Religiöse Vielfalt ist Teil unserer heutigen Lebens- und Arbeitswelt und ein wichtiger Bestandteil, der bei der Integration von Migranten und Migrantinnen zu beachten ist. Über folgende Themen sollten Sie nachdenken, um auf die religiösen Bedürfnisse Ihrer (neuen) Kollegen und Kolleginnen im Arbeitsalltag eingehen zu können:

• Welche Fest- und Feiertage sind für die Mitarbeiter*innen Ihres Teams wichtig? Haben Sie eine Urlaubsregelung im Unternehmen, die eine Teilnahme an religiösen Feiertagen und Festlichkeiten erlaubt?
• Gibt es Möglichkeiten, religiösen Vorschriften entsprechend zu essen und Nahrung aufzubewahren?
• Lässt sich die Arbeit gut mit dem Fasten im Ramadan vereinbaren? Oder gibt es bei Ihnen besonders sicherheitsrelevante Arbeiten, die viel Kraft und Konzentration verlangen?
• Wird in Ihrem Unternehmen mit Produkten gearbeitet, die als „haram“ gelten? Wird beispielsweise Schweinefleisch verarbeitet oder Alkohol ausgeschenkt?
• Spielt das Tragen von religiösen Symbolen bei uns eine Rolle? Gibt es beispielsweise Sicherheits- oder Hygienevorschriften, die gegen das Tragen eines Kopftuches sprechen?
• Gibt es die Möglichkeit Gebetspausen zu machen? Gibt es eine entsprechende Pausenregelung? Gibt es Räumlichkeiten, die sich dafür eignen?
• Vermeiden Sie außerdem Unterstellungen sowie Stereotypen und schließen Sie nicht von Ihrem Bild einer Gruppe auf Ihr Gegenüber. Nutzen Sie stattdessen Ihre Neugier und drücken Sie Ihr natürliches Interesse aus.
• Lassen Sie Fehler zu! Machen Sie sich bewusst, dass Sie es nicht immer vermeiden können, sich zu irren oder jemanden zu irritieren. Nehmen Sie sich nicht vor, von vornherein perfekt zu kommunizieren, sondern mögliche Fehler zu bemerken, anzuerkennen und sich ehrlich zu entschuldigen.

Diese und weitere hilfreiche Tipps finden Sie in der Religionsbroschüre des NETZWERKSs  Unternehmen integrieren Flüchtlinge. Das Netzwerk veranstaltet außerdem z.B.  kostenfreie Webinare und stellt Informationsmaterialien bereit.

Die Deutsche Islam Konferenz bietet umfassende Informationen rund um muslimisches Leben in Deutschland. Von der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) gibt es Hinweise zum Thema „Gesund arbeiten während des Ramadans“.

Interkulturelle Kalender bieten z.B. der Berliner Senat (als digitale Kalenderdatei) an.