Die 10 meistgestellten Fragen von Unternehmen - Teil 2

In unserer ersten Broschüre aus der Reihe „Unternehmen fragen – UBA antwortet“ haben wir im Jahr 2023 bereits zehn häufig gestellte Fragen von Unternehmen zum Thema Fachkräfteeinwanderung und Fachkräftegewinnung aus dem Ausland beantwortet.

Vor dem Hintergrund der neuen Regelungen der Fachkräfteeinwanderung, die zwischen November 2023 und Juni 2024 sukzessive in Kraft getreten sind, haben uns in den letzten Monaten viele neue Fragen von Arbeitgeber*innen erreicht: Zu den Möglichkeiten, die das neue Gesetz bietet und zu deren Anwendung in der Praxis.

Die meistgestellten Fragen haben wir nun in einer zweiten Broschüre aufgegriffen und beantwortet.

Fragen, die wir von Arbeitgeber*innen immer wieder erhalten haben, sind u.a.:

• Welche Möglichkeiten habe ich als Unternehmen, Fachkräfte aus Drittstaaten einzustellen?
• Welche Vorteile habe ich als Arbeitgeber*in, eine Anerkennungspartnerschaft mit einem/r internationalen Bewerber*in zu schließen?
• Bei uns hat sich eine Person beworben, die über den Aufenthaltstitel „Chancenkarte“ verfügt. Was heißt das für mich als Arbeitgeber*in?

Als Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung“ (UBA) verstehen wir uns dabei als Ansprechpartner und Wegweiser für Arbeitgeber*innen bei allen Fragen der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und damit zusammenhängenden Fragen der Fachkräfteeinwanderung.

In unserem umfangreichen Wissensbereich (FAQ) finden Sie Antworten auf zentrale Fragen rund um die Themen Berufsanerkennung, Rekrutierung und Beschäftigung internationaler Fachkräfte sowie Fachkräfteeinwanderung. Wir beantworten aber auch Ihre individuellen Fragen – ganz unkompliziert über unser Fragetool, das Sie gerne nutzen können.

Mit der Broschüre starten wir unsere neue Reihe „Unternehmen fragen – UBA antwortet“. Im Rahmen dessen teilen wir mit Ihnen zentrale Fragen von Unternehmen – und die Antworten darauf. Wir freuen uns, Ihr Wissen zur Beschäftigung von internationalen Fachkräften zu erweitern.